실업급여는 비자발적으로 실직한 근로자에게 재취업 활동 기간 동안 생계 안정을 지원하는 제도입니다. 수급 기간과 금액은 근로자의 고용보험 가입 기간과 나이에 따라 결정됩니다.
1. 실업급여 수급기간
실업급여의 수급 기간은 근로자의 고용보험 가입 기간과 이직 당시 나이에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 지급됩니다. 구체적인 수급 일수는 다음과 같습니다.
| 고용보험 가입 기간 | 50세 미만 | 50세 이상 및 장애인 |
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상~3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상~5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상~10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
참고: 연령은 이직일 기준 만 나이입니다.
2. 실업급여 수급금액
실업급여의 1일 지급액은 이직 전 평균임금의 60%로 산정됩니다. 다만, 상한액과 하한액이 설정되어 있습니다:
상한액: 2024년 기준으로 1일 최대 66,000원입니다.
하한액: 퇴직 당시 최저임금의 80%에 해당하는 금액으로, 2024년 기준 1일 63,104원입니다.
예를 들어, 이직 전 평균임금이 100,000원인 경우, 1일 실업급여는 60,000원이지만, 하한액인 63,104원보다 낮으므로 하한액을 적용받게 됩니다. 아래 링크를 눌러서 내 자신의 실업급여액을 계산해보시기 바랍니다.
3. 실업급여 신청 방법
실업급여를 신청하려면 다음 절차를 따라야 합니다.
구직 등록: 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 구직 신청을 합니다.
수급자격 신청: 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청서를 제출합니다.
실업 인정: 정기적으로 구직 활동을 보고하여 실업 인정을 받아야 합니다.
주의: 이직일로부터 12개월 이내에 실업급여를 신청해야 하며, 기간을 초과하면 수급 자격이 상실될 수 있습니다.
4. 유의사항
구직 활동 의무: 실업급여를 받는 동안 정기적인 구직 활동이 필요하며, 이를 증명해야 합니다.
부정 수급 방지: 허위로 구직 활동을 보고하거나 소득 발생 사실을 숨기는 경우 부정 수급으로 간주되어 제재를 받을 수 있습니다.
실업급여는 실직한 근로자의 재취업을 지원하는 중요한 제도입니다. 수급 조건과 절차를 정확히 이해하고, 필요한 경우 적시에 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다.